Habiendo entrado Jesús en Jericó, iba pasando por la ciudad. 2 Y sucedió que un varón llamado Zaqueo, que era jefe de los publicanos, y rico, 3 procuraba ver quién era Jesús; pero no podía a causa de la multitud, pues era pequeño de estatura.” Fue un chaparrito “4 Y corriendo delante, subió a un árbol sicómoro para verle; porque había de pasar por allí. 5 Cuando Jesús llegó a aquel lugar, mirando hacia arriba, le vio, y le dijo: Zaqueo, date prisa, desciende, porque hoy es necesario que pose yo en tu casa. 6 Entonces él descendió aprisa, y le recibió gozoso.” Pero mira lo que pasa “7 Al ver esto, todos murmuraban, diciendo que había entrado a posar con un hombre pecador. 8 Entonces Zaqueo, puesto en pie, dijo al Señor: He aquí, Señor, la mitad de mis bienes doy a los pobres; y si en algo he defraudado a alguno, se lo devuelvo cuadruplicado. 9 Jesús le dijo: Hoy ha venido la salvación a esta casa; por cuanto él también es hijo de Abraham. 10 Porque el Hijo del Hombre vino a buscar y a salvar lo que se había perdido

Un hacedor de Héroes ¿Puedes decir eso de sí mismo? ¿Puedes decir que tú eres alguien que haga héroes de otros? Eso es un cambio de paradigma por la mayoría de nosotros y en nuestra perspectiva de liderazgo. De nuestro liderazgo como un pastor, como un coordinador de misiones siempre tenemos o siempre tengo la tendencia o la tentación de tratar de hacer todo. Pero la Biblia nos manda que debemos invertir en las vidas de otros para que ellos puedan hacer el trabajo que Dios tiene para ellos. En la vida de un líder hay diferentes estilos, perspectivas, maneras de ver nuestro liderazgo y quiero hablar acerca de esos. Yo tengo cinco que ayudan a reproducir líderes que hagan héroes de otras personas. Vamos a ver desde el punto de vista de un multiplicador y alguien que es un líder disminuido, alguien que en vez de ayudar a la gente a crecer causamos que la gente mengüe, que ellos no crezcan en su ministerio o no crezcan en su vida y en sus dones espirituales. Primeramente, un multiplicador alguien que ayuda a reproducir la obra, es un liberador en otras palabras ellos crean un ambiente intenso que requiere el mejor pensamiento y trabajo de la gente. Alguien que quiere hacer héroes de otros, demanda lo mejor de lo demás no para el daño de ellos, no para cumplir las tareas que tú quieres, pero para que ellos crezcan en su mente, en su capacidad. El opuesto de esto en vez de un liberador. Tenemos un tirano, un tirano alguien que crea un ambiente intenso que mejora las otras personas, esta persona crea un ambiente tenso que limita el pensamiento, creatividad y capacidad de la gente. Si somos honestos, es posible que cuando Dios envía alguien a nuestra iglesia o nuestro negocio, en nuestra vida que tiene talento, alguien que tiene la capacidad potencial para crecer. Hay una tendencia de tener celo contra ellos y en vez de ver a esta persona crecer y multiplicar, tenemos la tendencia de disminuir la capacidad de esta persona. ¿Eres un líder que libera a la gente o eres un líder como un tirano? Que demanda demasiado y limita el potencial, limita la capacidad de alguien más o eres un retador. Alguien que es un retador es alguien que ayuda a los demás a definir una oportunidad que hace que las personas se estiren su mente y su capacidad. Ellos están creciendo el opuesto de eso, creamos un ambiente en nuestro liderazgo que crea una oportunidad que ayuda a las personas a usar su capacidad mental y sus talentos. Vamos a ayudar a la gente, estamos ayudando a la gente a crecer y eso va a ayudar en el negocio, la iglesia y vamos a hacer más discípulos, más seguidores de Cristo. Pero si somos el opuesto de un retador, el opuesto de un retador es un sabelotodo. Usted conoce a alguien que es un sabelotodo, que tiene todas las respuestas, tiene todas las características de alguien que puede manejar cualquier situación y en vez de buscar la ayuda de los demás, ya sabe todo, ya sabe la respuesta y en vez de usar la gente o trabajar con la gente en su equipo, ellos ya saben todo, sabelotodo. ¿Eres un sabelotodo, eres un tirano o eres un liberador o un retador? Y la tercer característica o tipo de líder en la columna de ser un multiplicador es un imán de talento, que está atrayendo gente a su iglesia, está atrayendo gente que tiene talento, que tiene capacidad o está construyendo su propio imperio.  Y en nuestro liderazgo estamos haciendo uno de los dos, estamos atrayendo como un imán el talento para que la gente pueda usar sus dones espirituales, pueda usar sus capacidades, pueda usar sus talentos o estamos construyendo nuestro propio imperio, nuestro propio reino. Eso es lo contrario de un imán de talento esta persona atesora recursos y subutiliza el talento. Esta es la persona que primeramente está pensando en su visión, en sus metas y no está pensando en lo mejor de los demás. Un imán de talentos entiende que Dios ha llamado otra gente también que ellos tienen talento, ellos tienen capacidad y usted quiere que ellos usen ese talento, que ellos crezcan en sus talentos y en sus dones espirituales. Otro es un inversionista, está invirtiendo en la otra gente o eres un micro gerente solo tratando de controlar la gente. Un micro gerente es alguien que controla y hace cada decisión, pero un inversionista es alguien que otorga a otras personas la propiedad de los resultados e invierte en su éxito. Yo recuerdo cuando un discípulo mío predicó su primer mensaje, para mí eso fue fantástico, era un éxito, cuando bautizo, su primer convertido, cuando estaba ganando más almas que yo. Cuando alguien es un hacedor de héroes, busca maneras de ayudar a los demás a llegar al máximo de su talento. Está bien si alguien tiene más talento en un área que por ejemplo hay hombres y mujeres que tienen más capacidad en negocio, en la administración, en el servicio, en predicar y enseñar. También hay gente que básicamente son mejores que nosotros y cuando Dios ponga a esas personas en nuestra vida nuestra meta debe ser yo voy a ayudar a esta persona a ser lo mejor que pueda ser para la honra y gloria de Dios, para extender el reino de Dios. Cuando estamos invirtiendo en otra gente, cuando estamos dando nuestra vida para que otros sean exitosos, estamos siguiendo el ejemplo de Cristo. Él invirtió su vida en las vidas de los apóstoles, ellos cambiaron el mundo después de la ascensión. Entonces hermanos, hermanas ¿Qué tipo de líder eres tú? Eres un líder que está disminuyendo la capacidad a su alrededor o eres alguien que está multiplicando y reproduciendo otros que están llegando al máximo de su capacidad. Está dejando que ellos crezcan, aunque ellos pueden ser mejor que nosotros en áreas debemos invertir en sus vidas para que ellos lleguen a ser los instrumentos que Dios quiere, que Dios ha diseñado que ellos sean para el reino de Dios. Dios les bendiga hermanos, yo espero que todos nosotros podamos invertir en la vida de alguien más y sean más como Cristo. Amén.