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Inversión Urgente
Inversión Urgente
Michael Hight
(First Baptist Church Caldwell AR – Lifeword )
Aired on May 03, 2021
May 03, 2021
Duración:
00:11:06 Minutes
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Escritura

Juan 9:4; Efesios 5:16; Efesios 2:10; 2 Timoteo 2:2

Me es necesario hacer las obras del que me envió, entre tanto que el día dura; la noche viene, cuando nadie puede trabajar. Juan 9:4 Aprovechando bien el tiempo, porque los días son malos. Efesios 5:16 Somos hechura suya, creados en Cristo Jesús para buenas obras (mira esto), las cuales Dios preparó de antemano para que anduviésemos en ellas. Efesios 2:10 Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros. 2 Timoteo 2:2

¡Hola! ¿Qué tal? Bienvenidos a otra edición de Lunes de Liderazgo, como siempre. Mi nombre es hermano Mike es un privilegio estar aquí con ustedes. Hoy quiero estar hablando, quiero comenzar hablando acerca de un tema que es muy importante en la vida de la iglesia, en la vida de cada líder. Cada líder entiende que necesita otros líderes para ayudar con la misión de la iglesia o del negocio o de cualquier proyecto que tiene en su vida. ¿Qué es un plan de desarrollo de liderazgo? ¿Como podemos desarrollar a los líderes? Déjeme leer una definición de ese tema. Un desarrollo de líderes es una inversión urgente… (yo voy a repetir y vamos a hablar acerca de estas palabras separadas en un momento, pero escuche esta definición) es una inversión urgente intencional y estratégico de tiempo, energía, sabiduría y la palabra de Dios en las vidas de líderes emergentes para promover su madurez espiritual y movilizarse para servir en el reino de Dios. Déjeme repetirlo: una inversión urgente intencional y estratégico de tiempo, energía, sabiduría y la palabra de Dios en las vidas de líderes emergentes para promover su madurez espiritual y movilizarse para servir en el reino de Dios.   Tres palabras que quiero hablar acerca de esta definición. La primera palabra es la palabra urgente, es una inversión urgente ¿Qué queremos decir cuando decimos urgente? El líder debe sentir la necesidad para desarrollar líderes más que los demás. Cuando Cristo vivió aquí en la tierra Él supo que su destino iba a ser el calvario, Él entendía que un día Él no iba a estar con los apóstoles y desde el principio de su ministerio publico Él habló acerca de su hora, de su tiempo, de su ministerio incluyendo su muerte y resurrección. Y por eso Él entendió la importancia de invertir en las vidas de los apóstoles, Él entendía que un día Él iba a ir al cielo y ascender para estar con el Padre y la iglesia iba a estar en las manos de los apóstoles. Ellos tuvieron la responsabilidad de poner la fundación doctrinal para las iglesias, ellos tuvieron la responsabilidad de escribir el Nuevo Testamento. Cristo entendió que cuando su ministerio terrenal aquí en la tierra, cuando esto paro la obra que Él comenzó iba a seguir adelante y por eso fue urgente el invertir en las vidas de los apóstoles. Él los llamo para seguirlo, Él enseño por medio de milagros, por medio de señales, por medio de parábolas, por medio de sermones, por medio de enseñanzas explicando las verdades espirituales a un nivel más profundo de lo que Él explico a las multitudes. Él paso su tiempo preparando esos 12 hombres para el día que ellos iban a asumir sus responsabilidades para seguir adelante con la visión y la misión de Jesús.   Dios usa lideres para preparar gente para el futuro del ministerio, no sabemos la visión o la extensión de la visión, el tiempo de la visión que Dios tiene para nuestras vidas. Tal vez Él nos ha llamado a sembrar la semilla y Él va a usar alguien más para cosechar y para engrandecer el fruto del campo aún más grande después de que somos fuera de la escena. Es posible que Dios ya tiene alguien en su iglesia que tiene planes para hacer más grandes cosas en el futuro. Mas de una iglesia ha sido destruida porque no eran líderes que pudieran asumir responsabilidades cuando el líder principal, el pastor salió o falleció y por eso hay muchas iglesias que un tiempo eran bien grandes, pero después de salir llamaron otro pastor con otra visión, con otras ideas y por alguna razón la iglesia ya está sufriendo. Debemos tener un sentir de urgencia para desarrollar e invertir en las vidas de los líderes, esto significa que, si algo es urgente, esto significa que es una prioridad; entonces debemos poner una prioridad para desarrollar líderes. Juan 9:4 dice “Me es necesario hacer las obras del que me envió, entre tanto que el día dura; la noche viene, cuando nadie puede trabajar”. Pablo dijo en Efesios 5:16 “aprovechando bien el tiempo, porque los días son malos”. Nadie más debe tener un sentir de urgencia para desarrollar a líderes más que el líder que este encargado en el momento. La definición dice: una inversión urgente intencional y estratégico. La primera palabra habla acerca de nuestras prioridades, es una prioridad número uno, número dos, número tres para preparar lideres ¿Cuánto tiempo está invirtiendo? ¿Cuál es su plan para invertir?; La segunda palabra, es la palabra intencional, esta palabra es una de mis palabras favoritas cuando hablamos del ministerio, sabemos que la obra es del Señor y apartados de Cristo nada podemos hacer, sabemos que Él es la fuerza de nuestros ministerios. Pero yo creo que la Biblia nos indica que hay tiempos que necesitamos ser muy intencional, intencional significa que tenemos un plan, que tenemos unas metas, que tenemos un propósito, algo que estamos planificando y no estamos dejando chance o por accidente que eso pase. No vamos a desarrollar lideres si no tenemos un plan intencional o si no somos intencionales en desarrollar líderes.   Es lo mismo con el discipulado, sino somos intencionales en discipular a otros es bien difícil discipularlos, en otras palabras básicamente hay un plan, ese plan puede ser flexible y a veces tiene que adaptarlo a la situación pero al no tener un plan reduce la posibilidad de desarrollar lideres  normalmente no hay crecimiento por accidente hemos dicho eso y como yo he dicho, yo entiendo que la obra es de Dios, los resultados vienen de Dios pero tenemos evidencias suficientes en las Escrituras que debemos ser muy intencional cuando hablamos acerca de desarrollando líderes. Recuerde que Cristo oro todas las noches antes de llamar y escoger a los 12 apóstoles, recuerde que Él tuvo muchos discípulos, pero una noche Él paso toda la noche orando al Padre para recibir sabiduría para llamar a los 12 apóstoles, pero cuando Él llamo, Él llamo con una intención, con un propósito que ellos seguirían con la fundación de la iglesia después de la ascensión de Jesús. Jesús fue urgente, piense en la prioridad si pasas toda la noche orando acerca de algo, eso fue una prioridad para Cristo y Él fue intencional. Cuando Él llamo a los apóstoles, Él comenzó de entrenarlos por la obra que Dios iba a hacer por medio de ellos. Sabes que la Biblia dice en Efesios 2:10 que “somos hechura suya, creados en Cristo Jesús para buenas obras (mira esto), las cuales Dios preparó de antemano para que anduviésemos en ellas”. En otras palabras, Dios tuvo un plan y es muy intencional cuando Él nos llama, cuando Él nos salva, Él tiene un plan por nuestras vidas.   Y la última escritura, mi tiempo casi se acabó, pero voy a leer este versículo 2 Timoteo 2:2 es el plan intencional de Pablo para Timoteo y para el discipulado, para desarrollar líderes. Y él dice “Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros”. En otras palabras, Cristo fue muy intencional, Pablo quería que Timoteo fuera intencional en preparar lideres para la siguiente generación. Dios le bendiga cuando tu estas desarrollando líderes.

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